为进一步强化服务意识，提升服务水平，推进各类惠台政策措施的落实，帮助协调解决企业遇到的困难和问题，助力企业复产达效，努力营造良好的营商环境，推动我市台资企业持续健康发展，盐城市台办出台七项工作机制聚力服务台商台企。

建立领导会办制度。成立由办主要领导担任组长、其他班子成员担任副组长的盐城市服务台商台企工作领导小组，下设办公室。领导小组牵头负责全市台商台企服务工作的组织协调、会办研究等事项。

建立归口协调制度。挂钩领导及处室每月底将走访、挂钩服务企业的情况形成书面材料报领导小组办公室，办公室统一归类汇总，提出拟办意见。

建立分工负责制度。服务台商台企工作中，涉及台资企业运行、惠台政策措施落实等事项由经济处牵头负责；涉及台商台企服务其它事项，由台商服务中心牵头负责；涉及台胞、台生、台属的服务事项由交流联络处牵头负责。

建立定期交流制度。每月由领导小组办公室牵头组织召开交流座谈会，听取各挂钩领导及处室关于服务台商台企的情况汇报。

建立月报制度。每月向市领导报送工作情况，月报内容主要包括服务台商台企工作中的特色和亮点、台企复工复产达效及经济运行情况等以及需要上级协调处理的事项。

建立宣传报道制度。宣传调研处负责服务台商台企活动的宣传报道工作，及时报道宣传服务台商台企的先进典型和经验做法，努力营造全社会关心支持台企发展的浓厚氛围。

建立考核激励制度。为充分调动全办人员的积极性，增强服务意识，年终将把台商台企服务工作作为一项重要内容纳入考核范围，作为评先评优的依据之一。

（田柏原）