为进一步做好台资企业用工服务，保障企业健康发展，近日，盐城市台办会同市人社局联合下发了《关于做好台资企业用工服务的通知》，通过公共就业招聘、劳务协作推介、人力资源机构市场化服务、劳动法律法规指导等方式，建立台资企业用工长效服务机制。

《通知》明确四项服务举措：一是走访调查需求。通过实地走访、电话微信联系、跟踪服务等方式，全面深入了解企业生产经营状况，倾听企业用工需求，根据缺工情况，研究制定“一企一策”帮办服务措施。二是宣传惠企政策。发放人社部门惠企政策清单，宣传讲解享受条件、流程手续等政策内容，推动援企稳岗补贴、缓缴社保费、企业综合工时制审批等政策应享尽享，最大限度指导企业享受政策红利，切实降低运营成本。三是服务企业用工。对有用工需求的企业，在“我的盐城”和“留乡就业惠”微信小程序中，帮助实时发布岗位需求信息，及时为企业招聘提供智能化的人岗匹配服务。对用工需求量大企业，按行业分类别开展订制招聘、专场招聘，或组织参加校园招聘和赴外招聘。四是强化用工指导。对空岗、缺工较多的企业，及时上门开展用工指导。指导企业确定薪酬待遇，制订完善规章制度，强化劳动合同管理，保障职工合法权益，改善企业用工环境；及时提供法律法规政策咨询和宣讲服务，帮助化解劳资矛盾，构建和谐劳动关系。（吴晓雪）